Нанимая сотрудников, каждый руководитель должен иметь представление, как оплачивать труд.  Оплата труда является одним из основных условий трудовых правоотношений между нанимаемым и нанимателем. Так что, эту тему нужно обсуждать ещё “на берегу”, на этапе найма. О том, что же такое заработная плата и какие у неё бывают виды поговорим в этой статье. Определение заработной платы Заработной платой (оплатой труда) называют материальное вознаграждение за труд. Из чего состоит зарплата Оплата труда складывается...

С точки зрения трудового законодательства, зарплата или оплата труда – это вознаграждение, которое сотрудник получает за выполненную работу. В соответствии со статьей 129 Трудового кодекса РФ, уровень зарплаты определяется квалификацией работника, сложностью, количеством, качеством и условиями работы, которую он выполняет. К зарплате также относятся выплаты компенсационного и стимулирующего характера. Трудовое законодательство предусматривает выплату зарплаты за неотработанное время. Согласно статье...