50 % от оклада, фикс или по дням? Разбираем, как по-закону считать аванс и не нарушить ТК Тема авансов кажется простой ровно до того момента, пока в компанию не приходит проверка или первый сотрудник не пишет жалобу в инспекцию. Бухгалтеры спорят, директора нервничают, сотрудники возмущаются: почему в одном месяце аванс больше, в другом меньше, можно ли платить «ползарплаты» фиксом, что делать с НДФЛ и как не нарушить Трудовой кодекс. С 2023 года, когда НДФЛ начали удерживать с каждой выплаты, ситуация стала ещё напряжённее...