Наверняка вы бывали на таких совещаниях: начальник просит идеи, два человека пытаются что-то предлагать, а остальные просто-напросто спят. Затем какая-то из идей принимается, но большинство не понимает сути, и, как следствие, не готово включаться в работу. Такие ситуации встречаются в любой сфере, на работе и в личной жизни (например, на семейном совете). Если вам не хватает посредника для групповых обсуждений, решения сложно принимаются, а мотивация окончательно ушла, то фасилитация – решение для вас...

Фасилитация? Какое страшное слово. Наверное это что-то для крупных компаний, нам маленьким пока это не нужно. Примерно 1,5 года назад я попала в одно большое бизнес-сообщество и там чуть было не развила в себе комплекс неполноценности. И все потому, что меня никто там не понимал!!! Когда я говорила слово «фасилитация» интерес людей ко мне резко исчезал, так как они не понимали что это такое, а дураками никто выглядеть не хочет. А раз так, наверное штука фигня полная полезная, но для больших компаний, а они маленькие пока...