Основные факторы мотивации. Взаимодействие с сотрудниками становится актуальной темой в последние годы. Несмотря на это, не хватает критической академической литературы по этому вопросу, и относительно мало известно о том, как заинтересованность сотрудников может быть подвержена влиянию со стороны руководства. В настоящее время отсутствует последовательность в определении, поскольку взаимодействие осуществляется на практике и измеряется многими разными способами. Обзор рынка труда показывает, что количество уволенных или незанятых сотрудников больше, чем количество нанятых...

Часть 11. Цикл тем про Лидерство и командную работу В двух предыдущих статьях я рассматривала вовлеченность, как оценить ее текущий уровень, признаки вовлечённого сотрудника и т.д. В этой статье я разберу один из опросников, который на данный момент является самым популярным и имеет отличную доказательную базу – это Опросник Q12 Гэллапа. Институт Гэллапа — это американский институт общественного мнения, основанный профессором-социологом Джорджем Гэллапом в 1935 году. В последние 25 лет Gallup Organization...