Цели и функции управления персоналом
Анализируя тенденции работы с персоналом в ближайшем можно увидеть, что в выполнении функций руковод­ства все большее значение приобретают стратегические, однако сохраняются и классические традиционные работы с кадрами, такие, как планирование в области кадров, привлечение рабочей силы, повышение квалификации, администрирование кадров. К стратегическим факторам успеха относятся, например: v ориентация на сферу деятельности и запросы клиентов; v ежегодное обслуживание с применением соответствующих средств; v высокое качество продукции; v знание достижений научно-технического прогресса и новейших...
7 месяцев назад
Эффективное управление персоналом: от привлечения до развития
Система управления персоналом в организации – это комплексный механизм, который отвечает за все аспекты работы с сотрудниками. По сути, это система, в которой реализуются все функции, связанные с управлением человеческими ресурсами. Опыт, накопленный как российскими, так и зарубежными компаниями, позволяет выделить главную цель этой системы: обеспечение организации необходимыми кадрами, их максимально эффективное использование, а также создание условий для их профессионального и социального развития...
6 лет назад
Автоматизированная система управления персоналом организации
Как таковое управление персоналом — это перечень операций и способов организации работы с кадровыми ресурсами. В 2019 году основные системы управления персоналом — это модели с функциями-процессами, либо с взаимоподчинением сотрудников в центре. Таким образом, под системный контроль ставятся задачи и их ресурсное обеспечение, либо объединение кадров в отделы и цепочки последовательных операций. Автоматизация этих процессов предполагает техническое управление и планирование: система проводит мониторинг...
133 читали · 4 года назад
Система управления персоналом
Люди являются одним из основных ресурсов компании, именно поэтому работе с ними важно уделять должное внимание. Система управления персоналом как раз помогает организовать и реализовать эту работу. В статье рассказываем как, а также объясняем, что представляет собой система, что включает, какие проблемы помогает решить. Понятие системы управления персоналом Под системой понимают методы и приёмы работы с сотрудниками, применение которых позволяет эффективнее использовать и сами трудовые ресурсы,...