Управление персоналом в после-COVID-19 времена будет связано с разными трудностями не только на уровне "больших" компаний, но и в МСБ-фирмах. Вопросы Потребности в персонале в соответствии с целью и возможностями организации; планирование работы с ним и т...

Управление персоналом - это область управления, которая занимается поиском, наймом, развитием и увольнением работников организации. Основными задачами управления персоналом является обеспечение работоспособности и эффективности персонала, а также создание благоприятных условий для работы сотрудников. В современных условиях рынка труда, где конкуренция среди соискателей высока, развитие карьеры является одной из основных целей работников. Организации, которые уделяют должное внимание развитию карьеры...