Корпоративная культура, в классическом понимании, складывается под влиянием внешних и внутренних факторов, как то: 1. Внешние факторы: национальная культура в широком смысле, экономическая и юридическая традиции формирования компании, технологические и отраслевые особенности 2. Внутренние факторы: личностное поведение, стиль лидерства и деловая стратегия основателей и высших управленцев компании, символы, цели, функциональные субкультуры, правила принятия решений и внутренние каналы коммуникации компании...

Уважаемые коллеги! Сегодня мы хотим рассказать Вам о ток, какие факторы влияют на формирование корпоративной культуры, что нужно делать для того, чтобы культура компании могла поддержать ее развитие, какие ценности у нас в Компании, каков стиль работы нашей команды. В современном мире уделяется особое внимание развитию корпоративной культуры. Анализ и развитие положительных тенденций корпоративной культуры позволяют повысить управляемость любого экономического объекта, а в следствии с этим и эффективность деятельности предприятия даже в условиях неопределенности внешней среды. Совершенствование...