Фактически отработанное время – это… Приступая к разговору о фактически отработанном времени, следует сразу оговориться, что в Трудовой Кодекс РФ не включено отдельное понятие «Фактически отработанное время». Данный термин встречается в отдельных статьях, изучив которые можно сделать вывод, что понятие «Фактически отработанное время» используется для учета рабочего времени сотрудников с целью начисления заработной платы или расчета продолжительности ежегодного оплачиваемого отпуска. Таким образом,...

Рубрика – БУДЬТЕ ОСТОРОЖНЫ! Многие бизнесмены и HR-специалисты до сих пор считают, что размер аванса можно установить в процентах от оклада. Это серьезная ошибка, которая может обойтись компании в 50 000 руб. штрафа! ⚖️ Что говорит закон ТК РФ не знает понятия «аванс». Есть только зарплата за первую половину месяца, которая выплачивается пропорционально отработанному времени. Это не частичная выплата по усмотрению работодателя, а полноценная часть заработка. 📌 Суть проблемы: По ТК РФ (ст. 136) зарплата выплачивается не реже двух раз в месяц...