Вопрос пользователя: «У нашего сотрудника оклад 60 000 рублей. В октябре он был в отпуске 7 дней. По какой формуле 1С посчитает ему зарплату за оставшиеся дни?» Суть проблемы Оклад — это фиксированная сумма за полный месяц. Но на практике сотрудники часто работают неполный месяц из-за отпуска, болезни, приема или увольнения в середине периода. Руководителю или бухгалтеру важно понимать принцип расчета, чтобы проверять суммы, объяснять их сотрудникам и быть уверенным в корректности автоматических вычислений...

Эксперты Роструда разъяснили, должен ли работодатель округлять до целых часов время, отработанное работником в выходной день, например, 1 час 15 минут. Ведомство напоминает, что по требованию статьи 153 ТК РФ работа в выходной или нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере. Оплата в повышенном размере производится всем работникам за часы, фактически отработанные в выходной или нерабочий праздничный день. Если на выходной или нерабочий праздничный день приходится часть...