Exit-интервью. Вопрос к вам, уважаемые HR у нас была популярная статья О чем мы не спрашиваем в exit-интервью - как мы используем информацию https://t.me/hranalitycs/4070
Exit-интервью это не про расставание, а про трансформацию отношений и обучение (наше)
ПРИГЛАШАЮ ОТСЛЕЖИВАТЬ НАС В ТЕЛЕГРАМ Чаще всего Exit-интервью состоит из одного блока – причины увольнения. Это реально все, что нас интересует? Ушедший сотрудник – это источник знаний, канал формирования бренда, источник трафика кандидатов (рефералов или он сам как возвращенец), потенциальный клиент, в конце концов...