Когда к нам обращаются за подбором персонала мы начинаем работу с формирования цели и задачи должности, на которую будем искать сотрудников. Цель – это планируемый результат деятельности сотрудника в должности, который должен быть достигнут в процессе выполнения его трудовой функции. Почему так важно сформулировать цель? Ведь цель менеджера по продажам одна – побольше продавать. Или почаще? Или работать с постоянными клиентами, наращивать их продажи? Или искать новых клиентов? Или все вместе? Чтобы...

Делать что-то для других очень хорошо. Если вы знаете, что делаете это для других. А не полагаете ошибочно, что для себя стараетесь и терпите лишения, несете затраты, тяжко трудитесь. А потом все достанется не вам. Один человек копил деньги. Во всем себе отказывал, экономил, не ел нормально, жил в каморке, отдыхать не ездил, да вообще не отдыхал. Работал без выходных. И не покупал хорошие вещи. И что? Он накопил очень большую сумму. Которая досталась его беспутному племяннику. Потому что этот человек надорвался и покинул этот мир еще молодым...