67% женщин до сих пор слышат на собеседовании вопрос о детях и беременности, хотя такой вопрос прямо запрещен Трудовым кодексом. Каждый второй сотрудник сталкивался с незаконными штрафами за опоздания, а каждый третий – с давлением при увольнении. При этом большинство работников не знают, что именно нарушает их права. Какие вопросы на собеседовании должны насторожить? Когда отказ от работы в выходной и после рабочего времени – ваше законное право? И что делать, если работодатель заставляет уволиться «по собственному желанию»? Вместе с директором сервиса по поиску работы GdeRabota...