Если правильно подберете и обоснуете причины, по которым стремитесь получить работу, вас примут даже с недостаточным уровнем квалификации.  Да, такое случается! Зарплата.ру попросила HR-ов дать соискателям несколько советов, как описывать свою мотивацию, чтобы завалили офферами. Вопросы вроде: «Почему хотите работать именно у нас?» или «Почему выбрали нашу компанию?» нужны, чтобы проверить мотивацию кандидата. Проще говоря — его желание работать у конкретного работодателя, на конкретной должности...

Друзья, сегодня хочу поделиться с вами главой из моей книги "Поиск работы по рецепту" "Почему вы хотите работать в нашей компании?" Этот вопрос нередко ставит в тупик кандидатов на собеседовании. Поэтому читайте советы, как лучше отвечать на этот вопрос. "Это вопрос о том, почему вам интересно работать именно в этой компании. Мотивация важна, так как от нее зависит, как эффективно и долго кандидат будет трудиться. Слабая мотивация, когда сотруднику не интересно работать, — риск для работодателя...