Со стороны работа начальника кажется понятной: есть задача, для ее выполнения находятся исполнители. Руководитель следит за ходом их действий, корректирует их, анализирует, сдает в виде отчета вышестоящему руководству. При этом большую часть дня он предоставлен сам себе и может заниматься тем, чем хочет. На практике все сложнее. Прежде всего – в масштабах ответственности. Какие вопросы стоит задать себе, чтобы понять – готовы ли вы оказаться на месте босса? 1. Как у меня обстоят дела с самоорганизацией? 2...

В прошлый раз мы разбирались, а надо ли оно вам вообще, это руководительство. Допустим, вы оценили плюсы и минусы, плюсы перевесили. Так что делать-то? Прежде всего, надо пробовать со своего нынешнего рабочего места влиять на свою дальнейшую карьеру. Это я не про подсиживание непосредственных руководителей и подковёрные интриги, если что. Наоборот – вот эту всю возню необходимо обходить десятой дорогой: репутация должна быть чистой, потенциальный руководитель просто не может позволить себе встревать в офисные интриги...