Стать руководителем — это не просто получить должность с красивым титулом. Это значит уметь вести за собой людей, принимать решения, которые влияют на команду и результаты компании, и постоянно развиваться. Если вы задаётесь вопросом «как стать руководителем» или «как стать эффективным руководителем», вы уже сделали первый шаг к осознанному карьерному росту. Сегодня быть руководителем — значит обладать целым набором навыков: от управления людьми и распределения задач до стратегического мышления и умения выстраивать коммуникацию в команде...

Со стороны работа начальника кажется понятной: есть задача, для ее выполнения находятся исполнители. Руководитель следит за ходом их действий, корректирует их, анализирует, сдает в виде отчета вышестоящему руководству. При этом большую часть дня он предоставлен сам себе и может заниматься тем, чем хочет. На практике все сложнее. Прежде всего – в масштабах ответственности. Какие вопросы стоит задать себе, чтобы понять – готовы ли вы оказаться на месте босса? 1. Как у меня обстоят дела с самоорганизацией? 2...