На собеседовании работодатель может поинтересоваться вашими планами на жизнь и спросить: "Расскажите о личной цели, которую вы хотите достичь". Этот вопрос может задать как рекрутер/HR, так и ЛПР/ваш будущий непосредственный руководитель, а так же руководитель организации. Почему работодателя интересует ваша личная цель? Что ему нужно? Почему задает личные вопросы? Какое отношение к работе имеет моя личная цель? Этот вопрос, как и многие другие, могут очень раздражать соискателей на собеседовании...

Бывает, что в разговоре, мы не знаем, что сказать и ответить. В результате возникает неловкая пауза или, что еще хуже, наш доблестный и благородный образ начинает стремительно таять, словно снег в африканских песках. Не знаете, что сказать или ответить – спрашивайте. Спрашивайте уточняющую информацию, мнение собеседника или любой вопрос по теме. С помощью вопросов вы можете узнать то, что пригодится для ответа. Или выиграть время, чтобы подумать, что говорить дальше. А еще с помощью вопроса вы можете расставить личные границы...