Аif.ru отвечает на популярные вопросы читателей. Если вы решили сменить место работы, то о предстоящем увольнении вы обязаны предупредить работодателя за 14 дней. Это правило прописано в 80 статье Трудового кодекса РФ (ТК). «Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели», — говорится в законе. Многие считают, что отработка 14 дней начинается в момент подачи заявления, но это не так. Истечение указанного срока стартует...

Желание уволится посещает каждого второго сотрудника, но не все принимают такое важное решение. Если же решение принято, нужно знать, как правильно написать заявление об увольнении. Как это сделать, расскажем в статье. Увольняясь вы расторгаете договор со своим работодателем. Расторжение может происходить по собственному желанию, либо по инициативе работодателя. Но в обоих случаях нужно писать заявление. Когда писать заявление на увольнение Срок подачи заявления по собственному желанию зависит от...