Если вам никогда не приходилось сталкиваться с невыплатой заработной платы, то это замечательно. Однако если ваш работодатель по какой-либо причине задерживает выплаты, необходимо незамедлительно действовать. В этой статье мы расскажем, какие меры предусмотрены законодательством в подобных случаях, а также о том, как составить заявление в трудовую инспекцию или прокуратуру. Одной из главных обязанностей работодателя является своевременная и полная выплата заработной платы своим сотрудникам. Задержка...

Вовремя и в полном объеме выплатить увольняющемуся сотруднику все полагающиеся ему деньги — это обязанность работодателя, а не его желание и добрая воля. Обязанность эта закреплена Трудовым кодексом (ТК) РФ. Если человеку не выплатили расчет при увольнении или занизили положенную ему денежную сумму, он имеет законное основание обратиться в надзорные и судебные инстанции — в первую очередь, в ГИТ, в прокуратуру или в судебный орган. Из материалов статьи вы узнаете, какие выплаты вам положены, если...