Вовремя и в полном объеме выплатить увольняющемуся сотруднику все полагающиеся ему деньги — это обязанность работодателя, а не его желание и добрая воля. Обязанность эта закреплена Трудовым кодексом (ТК) РФ. Если человеку не выплатили расчет при увольнении или занизили положенную ему денежную сумму, он имеет законное основание обратиться в надзорные и судебные инстанции — в первую очередь, в ГИТ, в прокуратуру или в судебный орган. Из материалов статьи вы узнаете, какие выплаты вам положены, если...

💁‍♂️Когда человек, не обладающий базовыми познаниями в сфере юриспруденции, начинает самостоятельно предпринимать действия в этой области, он часто копирует какие-то отдельные шаги по форме, без понимания смысла и цели этих шагов. ✅ Каждый государственный орган или должностное лицо обладает определёнными функциями и полномочиями. И прежде, чем мы направляем куда-то обращение, мы должны себе ответить как минимум на два вопроса: 1⃣ Какого результата мы хотим добиться? 2⃣ Какой именно орган или...