Нередко сталкиваюсь со следующей ситуацией. Девушка делает относительно неплохую карьеру в организации. Всего добивается сама. Периодически девушку повышают. Заработок этой девушки постепенно увеличивается. Однако, вакантные должности тоже не резиновые. Логично, что девушка может двигаться вверх, если освобождается необходимая должность. Поэтому, если кто-то из сотрудников уходит в декрет, то девушку вполне могут перевести на такое декретное место. На первый взгляд всем удобно: и организации (работу...