Эскалировал = облажался?   Почему-то часто встречается такой предрассудок, что эскалировать плохо. Мол, если ты эскалируешь на руководителя, то это сразу же значит, что ты облажался. Конечно, мы говорим здесь о разумных пределах.   И иногда это поддерживают сами менеджеры. Вместо того, чтобы помочь, они начинают искать виноватых и в итоге это оказывается тот человек, который и обратился за помощью. Недавно как раз сложилась такая ситуация с моей коллегой: она сделала все по процессам и в тупике попросила помощи. А в итоге оказалась сама виноватой. Зато стало понятно, что руководство не готово поддерживать сотрудников и не доверяет им...

Такой мужчина имеет, как минимум, 30 плюсов. Если он был женат, значит, его уже выбрала одна женщина, а это значит, что в нём есть что-то привлекательное для других, а это плюс. Развод прошёл, значит, он умеет выходить из сложных ситуаций и не цепляется за старое, а это плюс. Платит алименты, значит, у него есть стабильный доход, чтобы их покрывать, а это плюс. Есть ребёнок от прошлого брака, значит, он доказал свою фертильность и биологическую состоятельность, без нужды в ЭКО, а это плюс. Если не хочешь детей, то у него уже есть свой, и не придётся рожать новых, а это плюс...