Коллега устроилась на новое место. В договоре — «ненормированный рабочий день». Она думала: ну, иногда на часик задержусь. Через месяц звонит в слезах: «Меня вызывают в субботу, пишут в 23:00, отпуск сократили. Это законно вообще?» Разбираемся, что скрывается за этой формулировкой в вакансиях — и как защитить себя ещё на этапе собеседования. Кстати, если ищешь работу с нормальным графиком — в конструкторе резюме можно сразу указать желаемые условия. Или возьми готовый шаблон и пропиши чётко: «график 5/2, 9:00–18:00»...

История с VPN в России выходит на новый уровень. Речь уже не только о блокировке отдельных сервисов, но и о попытке сделать сам способ обхода ограничений менее удобным и более дорогим. По сообщениям СМИ, обсуждается схема, при которой мобильные операторы начнут брать деньги за большой объём международного трафика, а крупные цифровые платформы — ограничивать пользователей, которые заходят через VPN. Пока это выглядит не как окончательное правило, а как модель, которую обсуждают с рынком. Если перевести...