Дорогой заинтересованный искатель света, знаний, жизни, мы можем сказать, что любая деятельность – это активность. Однако всякая активность всегда обуславливается активным сознанием, как проводником воли. В то же время, если производится какая-то деятельность, то обязательно наличествует цель, которую следует достичь в результате соответствующей активности. Но цель, как правило, есть сторона процесса управления, в свою очередь управление подразумевает, кроме всего прочего, необходимую степень уже процесса организации...

Любая организация состоит из пяти элементов: Цели, Стратегия, Процессы, Оргструктура, Корпоративная культура. В центре - система целеполагания, цели организации. Для их достижения должна быть выстроена система контроллинга, обеспечивающая общую направленность действий. Второй элемент - стратегия. Интегрирует все направления бизнеса и отвечает на вопрос: “Как мы будем достигать эти цели?”. Третий элемент - бизнес-процессы. Стратегия реализуется через процессы, для этого их нужно определить, описать, выполнять и улучшать...