В современной деловой практике электронная корреспонденция становится неотъемлемым элементом управления персоналом и решения кадровых вопросов. Электронные письма, СМС и сообщения в мессенджерах могут служить весомыми доказательствами в судебных спорах, подтверждая законность действий работодателя. В этой статье мы рассмотрим три кейса, демонстрирующих, как правильно использовать электронную переписку для защиты интересов компании.
Ситуация 1: Запрос объяснений у сотрудника Электронное письмо является...