впервые я задумала о том, почему в некоторых компаниях мне комфортно, а в других иначе, когда попала в коллектив с лозунгом "любим осьминогов*, и эйчар у нас тоже один". Я долго выискивала это ощущение внутри себя. Вроде всё хорошо, вокруг одни профессионалы, задачи интересные, но вот "что-то" было не так. Тогда я и поняла, что мне не хватает того самого второго или третьего, или сотого эйчара в команде, чтобы разделять радости и горести, точно понимать, что мы в одной теме, да и просто мемы друг другу пересылать))...

Компании постоянно оптимизируют внутреннее управление, отвечая вызовам рынка. Отсюда и родилась позиция «HR-бизнес-партнера». Рассказываем о HR BP и объясняем, как им стать. Кто такой HR BP Эта должность входит в перечень специальностей HR-сектора наряду с ресечером, рекрутером, HR-generalist, HRD (HR Director и Head Hunter). HR BP, то есть HR Business Partner, — это бизнес-партнер по направлению human resources, то есть человеческих ресурсов. Его основная задача — выстраивать процессы с оглядкой на стратегию компании и консультировать главных руководителей в сфере HR...