В современной России многие до сих пор объединяют все функции управления человеческими ресурсами в компании под должностью «кадровик». По словам таких людей эйчар – это «модное название кадровика» и не более. Однако это всего лишь заблуждение, и за данными терминами стоят многообразные рабочие функции. В этой статье мы обсудим каждую должность и соотнесем их с конкретными рабочими функциями в компании. 📒 Кадровик (работник отдела кадров) Должность использовалась в далеком СССР и пришла в современную терминологию HR именно оттуда...

Конечно, hr-менеджер профессия полезная и очень, очень нужная. Эйчар может выбрать место для корпоратива, вести график отпусков и заказать отличную сувенирку. Но вот стоит ли доверять найм квал. сотрудников эйчару? Я прошел 300 собеседований на маркетолога, получил 30 офферов и вот что понял: Как эйчар испортит текст вакансии? Вакансия это тоже что рекламное объявление. На него смотрят 5 секунд интерес появляется или нет. Единственная маркетинговая цель вакансии — продать соискателю идею работать в вашей компании...