Эффективность деятельности персонала Оценка эффективности деятельности персонала измеренная через критерии оценки персонала —  важный показатель в структуре показателей эффективности организации. Затраты на персонал иногда составляю до 60% в общей структуре затрат компании...

Корректность управленческих решений зависит от умения руководителей оценивать эффективность сотрудников и команды в целом. Оценка персонала - это сложный многоуровневый процесс и заключается в определении: Основные цели для проведения оценки эффективности персонала Продуманная и регулярная оценка положительно влияет на рост потенциала команды и компании. В оценке кадровой эффективности заложены три цели первого порядка: Какие задачи решает оценка эффективности персонала? Система контроля и оценка эффективности сотрудников позволяет вывести компанию на новый организационный уровень...

Основой любой компании являются ее сотрудники и вряд ли найдется тот, кто скажет, что это не так. Достижение успеха всей команды зависит не просто от квалификации каждого сотрудника и уровня подготовки, но и стремления постоянно изучать что-то новое и развиваться в своей нише. Рассмотрим подробнее основные цели и способы обучения сотрудников. Что влияет на снижение эффективности работы сотрудников? С точки зрения управленческого менеджмента эффективность управления может снижаться по нескольким причинам: Завышенные требования...