Представьте ситуацию: руководитель делает выговор сотруднику за пятиминутное опоздание, хотя сам регулярно задерживается на полчаса. Или родители запрещают подростку проводить много времени в телефоне, при этом сами не выпускают гаджет из рук весь вечер. Это и есть двойные стандарты в их самом чистом виде. Двойной стандарт - это ситуация, когда одни и те же действия или поступки оцениваются по-разному в зависимости от того, кто их совершил. Если говорить еще проще, это наличие "своих" и "чужих" правил...

Всем привет! Девочки, а Вас раздражают двойные стандарты? Если честно, то меня двойные стандарты не только бесят, но и порой мешают жить. Но этим самым двойным стандартам подвержены очень многие, если не сказать – почти все. Под двойными стандартами понимается оценка действий людей, которая меняется в зависимости от того, кем было совершено действие. Давайте разберем это на простом примере. Все мы помним старый, но очень хороший фильм Эльдара Рязанова «Служебный роман». Пересказывать содержание этого произведения нет никакого смысла, ведь оно всем хорошо известно...