Иногда нервы сдают. Плохо, когда они сдают на рабочем месте. Еще хуже, когда это становится достоянием общественности - коллег и подчиненных. Сегодня разбираем ситуацию с "тротиловым" руководителем. Когда руководителя настолько довели, что вместо управления остаются одни эмоции. - Почему я должен это делать? Это Петрова задача. - Сначала в "должностную" мне этот функционал внесите, я тогда подумаю. - Было бы чем думать... Утренняя планерка начинается с "обмена любезностями" между двумя ключевыми сотрудниками...

Кто заходит ко мне на ютуб-канал, тот, вероятно, помнит, что эта рубрика - "Спокойствие, только спокойствие!" - началась в виде видеороликов. Но я получила несколько писем о том, что мои ответы проще было бы читать, чем воспринимать на слух. Поэтому я частично переношу эту рубрику сюда. Итак, сегодняшняя ситуация. Шефу, по-видимому, не нужна работа в команде. Ему куда приятнее работа ПО команде. По его команде, разумеется ... Вроде я был на работе на хорошем счету. Но вдруг начальник посчитал, что в проблемной ситуации, сложившейся у нас в отделе, виноват прежде всего я...