Постановка целей - это первый и, возможно, самый важный шаг к достижению успеха в бизнесе, спорте и личной жизни. Но как поставить цели так, чтобы они были максимально эффективными? Для этого можно использовать систему SMART - эффективный подход, который позволяет установить реалистичные и достижимые цели, облегчая работу над ними и повышая вероятность успешного завершения проекта. Что такое система SMART? SMART - это аббревиатура, расшифровывающая составляющие постановки целей, которые должны быть конкретными, измеримыми, достижимыми, релевантными и своевременными...

Мы постоянно ставим перед собой какие-то цели: «похудеть к лету» или «купить квартиру», «выучить новый язык». Но как сделать так, чтобы все эти цели не остались просто мечтами, а воплотились в жизнь?

Что такое цель и целеполагание? Как бы банально ни звучало — цели окружают нас повсюду. На учёбе, на работе, в семье и повседневной жизни. Мы хотим сдать ЕГЭ на 80+ баллов, получить хорошую и интересную работу, обрести собственное жильё и регулярно заниматься спортом. Разновидностей целей много. Они различаются по срокам (краткосрочные, среднесрочные, долгосрочные), по содержанию (экономические, финансовые, организационные, научные и так далее), по измеримости (качественные и количественные), по масштабу (стратегические, тактические и операционные) и так далее...