Содержание процесса управления представляет собой совокупность взаимосвязанных и последовательных функций, видов деятельности и решений, направленных на достижение поставленных целей организации. Это сложный и динамичный процесс, требующий от управленца знаний, навыков и умений для эффективного руководства и координации деятельности. В наиболее общем виде содержание процесса управления включает в себя следующие основные элементы: 1. Целеполагание и планирование: 2. Организация: 3. Мотивация: 4. Контроль: 5. Принятие решений: 6. Коммуникация: 7. Координация: В дополнение к основным элементам, содержание...

Главной целью руководителя является направление усилий коллектива на достижение общих целей организации при любых условиях. Она достигается с помощью власти, под которой подразумевается способность того или иного лица оказывать влияние на поведение людей с целью подчинить их своей воле. Во всех организациях для достижения эффективного функционирования необходимо надлежащее применение власти.        Влияние - это «любое поведение одного индивида, которое вносит изменения в поведение, отношения, ощущения и т.п. другого индивида».  Конкретные средства, с помощью которых одно лицо может влиять на другое, могут быть самыми разнообразными...