Двигаемся дальше по вопросам нормативов. Норматив основной заработной платы мы посчитали вот тут. Что такое дополнительная заработная плата. За определением мы отправимся в Приказ Минпромторга РФ от 8 февраля 2019 г. N 334. Пункт 14.2 говорит нам следующее: В подстатью затрат "дополнительная заработная плата" включаются начисления за неотработанное время, которые относятся на себестоимость продукции пропорционально основной заработной плате работников организации, непосредственно участвующих в поставке продукции...

Согласно с постановлением действующего законодательства, человеку, который трудится сверхурочно, положена дополнительная выплата по ставке. Имеется разница к процентному повышению доплаты, когда гражданин трудится дополнительно – в ночную смену либо задерживается на рабочем месте, продлевая трудовой день. Необходимо подробно разобраться – положена ли надбавка или доплата за переработку по ставке, какая разница между указанными понятиями и по какому принципу назначают дополнительные выплаты. Самая подробная и актуальная информация по данному вопросу будет изложена в этой статье...