Должностная инструкция — это внутренний документ компании, в котором описываются требования к квалификации работника, его полномочия, обязанности, ответственность, права и формы поощрения. Инструкция оформляется как приложение к трудовому договору или как отдельный документ. Зачем нужна должностная инструкция? Инструкция полезна как для сотрудника, так и для работодателя. Сотруднику она помогает оценить свой опыт, навыки и умения, определить возможности для улучшения и понять свою зону ответственности...

Должностная инструкция нужна, чтобы сотрудники четко знали свои обязанности, а руководителям было проще распределять зоны ответственности. В статье рассказали, что должно быть документе и как правильно его составить. Должностная инструкция — это внутренний документ компании, в котором работодатель в свободной форме указывает обязанности сотрудников, требуемые навыки и KPI. В Трудовом кодексе упоминаний должностной инструкции нет: по закону составлять ее необязательно. Но в письме Роструда № 4412-6...