Редактор и корректор — это, на первый взгляд, очень похожие профессии. Однако есть существенные различия, которые необходимо учитывать при трудоустройстве. 1. Редактор относится к категории специалистов, в то время как корректор — к категории технических исполнителей. 2. На должность редактора назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование. На должность корректора назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование. 3. Редактор должен знать: – законодательные и нормативные...

Одной из задач HR подразделения является составление должностных инструкций. В нескольких статьях расскажу о том, что это за документ, зачем и как его использовать в практике HR, и, как составить самостоятельно. Должностная инструкция (ДИ) — внутренний документ, который: Чаще всего HR специалист оформляет ДИ отдельным документом. Но с обязательным упрминанием его в трудовом договоре (доп соглашении к нему). Так как сотрудник должен ознакомиться с ДИ до подписания договора (соглашения). Реже ДИ оформляют приложением к трудовому договору...