В широком смысле слова HR означает- Human resources сотрудники (персонал) компании. Я как человек, который работает с людьми не первый год разных сфер деятельности (торговля, производство, услуги) склоняюсь...

1. КТО ТАКОЙ HR? ПОДБОР ПЕРСОНАЛА HR – это сотрудник, который занимается формированием кадровой политики организации и управляет «человеческим капиталом» (human resources). Специалист по подбору персонала мотивирует, оценивает и отбирает лучших соискателей, которые, по его мнению, оптимально подходят на ту или иную должность, и нужны компании для достижения поставленных задач. От профессионализма эйчара зависит эффективность работы каждого отдела и фирмы в целом, ведь «кадры решают все». Благодаря...

Кадровая политика, подбор персонала, организация и проведение собеседований, создание комфортных условий для развития сотрудников – все это функции HR-специалиста не только в крупных компаниях, но и на небольших предприятиях. В этом материале мы предлагаем вам познакомиться с особенностями профессии менеджера по подбору персонала и разобраться, чем отличается HR-менеджер от других специалистов, работающих в сфере управления кадрами. Наш эксперт: Кто такой HR-специалист К основным задачам HR (англ...