HR расшифровывается как Человеческие ресурсы и относится к отделу в компании, ответственному за надзор и управление персоналом. Это включает в себя такие задачи, как подбор, наем, обучение и удержание сотрудников, а также решение любых вопросов, связанных с трудоустройством. Отдел кадров также играет ключевую роль в формировании культуры компании и поддержании удовлетворенности сотрудников. В дополнение к этим внутренним обязанностям отдел кадров также служит связующим звеном между сотрудниками и руководством, помогая облегчить общение и разрешить любые конфликты, которые могут возникнуть...

Для начала выясним, кто такой HR. HR-специалист – это популярная за последние годы должность, которая нужна для любой компании. Простыми словами, HR – это менеджер по персоналу. В этой статье вы узнаете, что включает в себя должность HR. HR является посредником между бизнесом и сотрудниками. Не секрет, что владелец бизнеса и сотрудники мыслят по-разному из-за менталитета и разных социальных уровней. Как раз-таки HR помогает им понять друг друга, трезво оценить происходящее, помочь компании развиваться...