Когда будущие партнёры задумываются о совместной организации бизнеса и создании компании, они редко заглядывают далеко в будущее. Внося в уставный капитал компании по ½, ¼ доли, учредители не задумываются о том, как будут решать корпоративные конфликты, которые, к сожалению, практически неизбежны. Рано или поздно один из учредителей может захотеть продать или подарить свою долю нежелательным лицам, или же ввести эти самые лица в бизнес путем увеличения уставного капитала. Даже банальный развод и раздел имущества может привести к тому, что доля компании окажется в руках бывшего супруга(и), и с этим тоже придётся смириться — всё по закону...

После выхода одного участника из ООО, компания аккумулировала его 33% доли уставного капитала в свою собственность. И в этом была её ошибка. Потому что по закону свободные проценты следует либо распределить между остальными участниками, либо продать кому-то в течение одного года. Но этого не произошло. Следующим шагом должно было быть аннулирование доли. Однако гендиректор ООО через своего представителя Л. решил продать 34 из 66 процентов УК общества самому себе. Сделка состоялась только потому,...