Вы сдали в Социальный фонд оригинал трудовой книжки, справку о заработке или другой документ, который подтверждает стаж. Сотрудник принял бумаги, сказал «ждите» — и с этого момента начинается самая уязвимая часть процедуры. Если документ потеряется или «зависнет» в фонде, доказать, что вы его вообще передавали, без письменных следов практически невозможно . Без официальной отметки о получении ведомство может заявить: «Документов нет — нет стажа» — и по букве закона будет право . Поэтому фиксация...