Ведение воинского учета в организации В соответствии с подп. 6 п. 1 ст. 8 закона РФ «Об обороне» от 31.05.1996 №61, за каждой организацией (предприятием, компанией) закреплена обязанность по ведению воинского учета (далее — ВУ) работников. ВУ в организации — это регистрация и сбор сведений о работниках: Призывники — это лица, которые еще не отслужили в российской армии. Мобилизационные ресурсы — это граждане, пребывающие в запасе, отслужившие или прошедшие альтернативную службу, или не служившие при наличии группы В...

С 2025 года в ведение воинского учета в организации внесены изменения. Теперь компании обязаны придерживаться новых правил ведения такой документации, бронирования своих работников. Изменения коснулись таких данных, как количество военнообязанных сотрудников, ведение кадровой и прочей документации. Также ранее был изменен предельный возраст призыва – с 2024 года он составляет 30 лет. Для находящихся в запасе предельный возраст также увеличился на 5 лет: для первого разряда – до 40 лет, второго – до 50 лет, третьего – 55 лет...