Компания нашла разработчицу в другом городе, договорились быстро, выйти готова в понедельник. Дальше начинается почтовый квест: договор распечатали, подписали, отправили, она подписала, отправила обратно. Две недели, два конверта, один помятый угол, и всё это ради подписей, которые в электронном виде ставятся за минуту. Разберём, как выглядит кадровый документооборот с удалёнными сотрудниками без почты. Что говорит закон Электронный кадровый документооборот легален: трудовые договоры, приказы, заявления...