Стороны, составившие договор подряда, должны ориентироваться – кто, как и какие налоги и сборы должен платить с сумм вознаграждения за работу. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ Какие же правила стоит учесть в 2020 году? ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ 1. Договор подряда заключен с подрядчиком – физическим лицом. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀⠀ В данном случае заказчик обязан удерживать и оплачивать в бюджет НДФЛ, а также страховые взносы. ⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀⠀ ⠀ 2. Договор подряда заключен с физическим лицом – индивидуальным предпринимателем...

1. При заключении договора подряда вам нужно будет уплатить: 1) НДФЛ – 13% 2) взносы: - на пенсионное страхование - 22%; - на медицинское страхование – 5,1% Взносы на социальное страхование вы начислите и перечислите в бюджет только в том случае, если вы укажете это в договоре. 2. При заключении договора подряда с физлицом регистрироваться в ФСС и ПФР в качестве работодателя не надо. Исключение составляет только ситуация, когда в договоре прописана обязанность уплачивать взносы на страхование от несчастных случаев. Тогда надо бежать вставать на учет в ФСС в течение 30 дней после заключения договора...