1. При заключении договора подряда вам нужно будет уплатить: 1) НДФЛ – 13% 2) взносы: - на пенсионное страхование - 22%; - на медицинское страхование – 5,1% Взносы на социальное страхование вы начислите и перечислите в бюджет только в том случае, если вы укажете это в договоре. 2. При заключении договора подряда с физлицом регистрироваться в ФСС и ПФР в качестве работодателя не надо. Исключение составляет только ситуация, когда в договоре прописана обязанность уплачивать взносы на страхование от несчастных случаев. Тогда надо бежать вставать на учет в ФСС в течение 30 дней после заключения договора...

Крайне часто для выполнения как квалифицированной работы так и просто "подай-принеси" необходимо принять/нанять сотрудника, но срочный договор вызывает порой массу вопросов, а бессрочный потом хлопотно прекращать...