Договор ГПХ заключается между работодателем и исполнителем. Документ не требует оформления работника в штат, однако предполагает, что с полученного вознаграждения будут отчислены налоги и страховые взносы. Рассказываем об особенностях такого сотрудничества, а также перечисляем отличия от трудового договора. ГПХ (договор гражданско-правового характера) — соглашение между заказчиком и специалистом, в котором указываются взаимные права и обязанности сторон. Это могут быть: срок выполнения заказа, сумма вознаграждения, порядок выплаты, критерии оценки результата...

Изображение создано при помощи ИИ Получится ли взыскать с работодателя все выплаты, которые он «сэкономил» на работнике, прикрывая трудовые отношения договором ГПХ больше года? Мужчина годами работал по ГПХ: голая зарплата, ни отпускных, ни больничных, ни стажа. А на деле график, обязанности, оплата — все как у обычного работника. Нарушение трудовых прав налицо, но за какой срок можно взыскать с работодателя выплаты? Меня зовут Надежда Швырева. Я — Председатель Московской коллегии адвокатов «ШВЫРЕВА И ПАРТНЕРЫ» и уже более 20 лет специализируюсь на семейных спорах...