Не секрет, что гражданско-правовой договор (ГПД) и трудовой – совершенно разные вещи. И подменять один договор другим нельзя. Однако некоторые работодатели все же грешат такой подменой. Если с вами заключили...

Иногда работодатели предпочитают трудовому договору гражданско-правовой. Но важно понимать, что такая замена не всегда уместна. Далее поговорим об особенностях гражданско-правовых договоров (гпд), а также о том, когда он предпочтительнее заключать трудовой (тд). Понятие ГПД Гражданско-правовой или, как его еще называют, договор гражданско-правового характера представляет собой соглашение двух или более лиц, регулирующее возникновение, прекращение либо изменение обязанностей и прав сторон. Важно! Гражданско-правовой договор не может заменить трудовой...