Беременность и работа: что нужно знать будущим мамам 🤰💼 Беременность — особый период, и у женщин есть определенные права, которые защитят их здоровье и трудовые интересы. Разберем ключевые моменты👇 📌 Запрет на ночные смены и переработки Работать по ночам, в выходные, перерабатывать или ездить в командировки беременным запрещено. Работодатель обязан организовать безопасный режим работы. 📌 Снижение нагрузки с сохранением зарплаты Если работа влияет на здоровье, можно потребовать снизить нормы или перейти на легкий труд без потери зарплаты (при наличии медзаключения). До перевода сохраняется средний заработок. 📌 Защита от увольнения и испытательного срока Беременных нельзя уволить по инициативе работодателя, сокращать или назначать им испытательный срок. Единственное исключение — полная ликвидация компании. 📌 Право на отпуск в любое время Будущая мама может взять ежегодный отпуск раньше 6 месяцев работы или перед декретом, чтобы спокойно подготовиться к рождению малыша. Знайте свои права и защищайте себя! 💪 Нужна консультация? Пишите в ЛС