Как узнать, в какой именно месяц наступит долгожданная беременность и в какой месяц беременеть можно даже не пытаться?
Работа во время беременности: важные правила
Большинство женщин с удовольствием, при наступлении беременности, ушли бы в отпуск. И лишь некоторые все девять месяцев активно работают, ощущая прилив сил.
Проконсультируйтесь с лечащим врачом, чтобы убедиться в правильности принятого вами решения продолжать работать. Если работа не связана с опасными и вредными условиями, позволяет регулярно питаться и не вызывает сильного стресса, то со стороны медицинских работников запретов не будет. Замечательно, если на работе вам не приходится общаться с большим количеством людей...
Беременность и работа: что нужно знать будущим мамам 🤰💼 Беременность — особый период, и у женщин есть определенные права, которые защитят их здоровье и трудовые интересы. Разберем ключевые моменты👇 📌 Запрет на ночные смены и переработки Работать по ночам, в выходные, перерабатывать или ездить в командировки беременным запрещено. Работодатель обязан организовать безопасный режим работы. 📌 Снижение нагрузки с сохранением зарплаты Если работа влияет на здоровье, можно потребовать снизить нормы или перейти на легкий труд без потери зарплаты (при наличии медзаключения). До перевода сохраняется средний заработок. 📌 Защита от увольнения и испытательного срока Беременных нельзя уволить по инициативе работодателя, сокращать или назначать им испытательный срок. Единственное исключение — полная ликвидация компании. 📌 Право на отпуск в любое время Будущая мама может взять ежегодный отпуск раньше 6 месяцев работы или перед декретом, чтобы спокойно подготовиться к рождению малыша. Знайте свои права и защищайте себя! 💪 Нужна консультация? Пишите в ЛС