При увольнении по сокращению штата положен не просто «расчёт», а целый пакет выплат. В последний рабочий день вам обязаны выдать полный расчёт. Он включает: Важно: Если вы согласились на перевод на другую должность, увольнения не происходит, и выходное пособие вам не положено. Формула простая: ваш средний дневной заработок умножается на количество рабочих дней в месяце, следующем за увольнением. Средний дневной заработок считают по правилам Постановления Правительства № 922: При расчёте пособия за...