Продолжаем рубрику ответов на частые вопросы о командировках. Сегодня на очереди всё, что касается длительности деловой поездки. Из статьи узнаете, какие у неё бывают минимальные и максимальные сроки, может ли работодатель их продлить и как учитывается время в дороге. Командировка не может длиться вечно. У бизнес-путешествия должен быть «определённый срок» — так прописано в статье 166 ТК РФ. При этом период командировки определяет работодатель. Также бывает, что срок выполнения рабочих обязанностей — несколько месяцев, тогда чаще всего в этом случае речь идёт о вахте, а не командировке...

Как правильно определить время начала командировки для сотрудника? Этот вопрос имеет важное практическое значение, ведь от даты начала командировки зависит оплата проезда, проживания, суточных и других расходов работника. Согласно Трудовому кодексу РФ и Положению об особенностях направления работников в служебные командировки, утвержденному Правительством РФ, время командировки включает в себя: Дата выезда в командировку определяется по моменту отправления транспортного средства (поезда, самолета, автобуса и т...