Трудовые отношения — центральный элемент социально-экономической системы любого государства. В Российской Федерации они регулируются как на законодательном, так и на нормативно-правовом уровне, обеспечивая баланс интересов работников, работодателей и государства. С развитием цифровых технологий, трансформацией рынка труда и ростом гибких форм занятости возникают новые вызовы, требующие адаптации правовой базы, включая Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ) и иные нормативно-правовые акты. Настоящая...

Давайте начнём с установления факта трудовых отношений, то есть что это такое и как должно выглядеть в соответствии с законом или трудовым договором. Трудовые отношения это отношения между работодателем и работником, в рамках которых работник выполняет работу в соответствии со своей трудовой функцией за плату. При этом трудовые отношения могут возникать и вследствие заключения трудового договора и без него, если подпадают под определение трудовой функции из приведённой выше статьи. Трудовая функция...