Характеристика с места работы фиксирует профессиональные и личные качества сотрудника. Документ может понадобиться при трудоустройстве, оформлении кредита, судебных разбирательствах, обращении в военкомат или при представлении к награждению. РБК Life объясняет, какие существуют виды характеристик и как их правильно составлять. Характеристика с места работы — это официальный документ, содержащий сведения о квалификации, навыках и личных качествах сотрудника. Он может понадобиться в следующих случаях...

Среди специалистов по работе с персоналом есть мнение, что характеристика с места работы – пережиток прошлого и простая формальность. Особенно если речь идет о характеристике от бывшего работодателя, которую кандидат предоставляет в качестве рекомендательного письма. Но, как бы там ни было, характеристики запрашивают и пишут до сих пор – в том числе для суда, для военкомата, а также когда сотрудника выдвигают на повышение или получение награды. А это значит, что нужно уметь их правильно писать...