Цели для организации – источник жизненной энергии. Без целей она не может расти, развиваться, существовать. Когда руководитель хочет сделать компанию успешной, первое, что он совершает – ставит правильные цели. Цель – это конкретный результат, достижение которого закроет какую-то важную потребность. Потребности организации сформулированы в её Миссии. Миссия раскрывает причину и смысл существования компании. Например, помогать людям решать задачи и достигать своих целей в жизни (Миссия Яндекса) или работать для того, чтобы взрослые и дети проводили больше времени вместе (Миссия Диснейленда)...

Ни одна организация не может существовать без цели. Неважно какая она: формальная коммерческая структура или неформальное общественное объединение. Цель необходима для того, чтобы понять ради чего данная организация или компания формируется. Она также важна, если вы хотите работать на себя в качестве индивидуального предпринимателя или фрилансера. Цель — это то, что работники, команда и вся организация хотят получить в результате своей деятельности. Зачем нужна цель вашей компании? Она необходима, чтобы был ориентир, план, мотивация и сотрудники контролировали свои действия...

Определение миссии. Определение целей Что такое миссия Обычно перед руководством компании стоит проблема выбора из нескольких целей и задач, таких, как обеспечение прибыльности компании, рост, стоимость капитала акционеров, удовлетворение потребностей потребителей и т.п Как правило, выбор одной из целей приводит к тому, что руководство концентрируется на каком-то одном направлении и выполнение обязательств только перед одной заинтересованной в деятельности фирмы группой. Таким образом, происходит "обесценивание" других заинтересованных групп. Обычно выделяют следующие основные заинтересованные...