Для чего он вообще нужен? Менеджмент необходим в любой компании для координации работы сотрудников. Он повышает и развивает организацию деятельности и производства, улучшает внутренние результаты, поддерживает темп рабочего течения. Предприятия и сообщества стремятся к росту дохода, повышению конкурентоспособности, а достижение этих задач напрямую зависит от менеджеров, которые устанавливают задачи и помогают сотрудникам их выполнять. Менеджмент нужен для определения и установки целей, их выполнения при помощи людей, ресурсов и контроля...

Человеку свойственно ставить и достигать цели, поэтому процесс планирования не является чем-то новым. Напротив, для многих людей это скорее обыденность. Возможно, именно поэтому планированием пренебрегают и используют его неэффективно. Исследования показывают, что только 13% сотрудников работают осознанно. Остальные сотрудники большую часть своего рабочего времени тратят на выполнение несущественных задач. Но так происходит, если в компании нет системы планирования или используются методы, которые не выдерживают агрессивного влияния современной среды с высокими темпами изменений...