Это статья о том, как устроен файл "Система мотивации". Для тех, кому не терпится скачать файл, ссылка на него в конце этой статьи. Начнем с того откуда появилась эта система мотивации. Прародителем этой системы мотивации стала система мотивации, которую мы внедрили в компании Пружинный проект. Кстати сказать дела у них сейчас идут очень хорошо. Тогда в далеком 2017 году в этой компании, как в общем-т и во многих других, сотрудники получали заработную плату просто в виде окладов и каких то премий, которые руководитель давал на свое усмотрение...

Продуманная система мотивации персонала повышает производительность труда. Руководствуясь теми или иными мотивами, люди не просто охотнее добиваются поставленных целей, но также чаще проявляют инициативу. Например, придумывают разные способы выполнения задачи, если это возможно в области их ответственности, а затем выбирают лучший и реализуют его. Либо просто работают эффективнее, быстрее справляясь со своими обязанностями. Когда речь заходит о выстраивании системы мотивации, владельцы бизнеса почему-то чаще всего думают о повышении оклада и бонусах...